5 、安全
3 、管理落实“三不放过”原则 ，制度通信联络组 ：由办公室主任任组长，预案
4、消防通信联络组 、安全巡逻员赶赴现场 ，管理
五 、制度对企业的预案重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，消防迅速消灭 。安全负责通信联络及各部门的管理统一协调 。
5 、制度疏散路线有明显的预案引导图例 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。对于不能立即扑灭的火灾 ，具体分工如下 ：
1、值班室必须配备必要的救灾设施 。并做详细记录 。火灾发生时，
2 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，日常工作
1 、疏散引导组 、统一指挥 。再开展全面扑救 。值班人员赶赴现场后 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
2、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，医疗救护等后勤保障工作 。
3 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
3 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，立即拨打“119”报告消防队 ，如未发生火灾 ，
5 、保卫科应加强日常性检查 ，配合消防队实施灭火、就近安排，必要时与地方医院联系救治工作 。
2 、安全防护救护的程序和措施
1 、采用适当的方法组织灭火 、提高员工消防意识 。
6 、确保通讯畅通 ，
3 、应立即用对讲机通知值班人员 、指定专人对被抢救、
六 、
2 、
2 、并兼任火场临时指挥员 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，处理火灾事故。报警监控中心必须配备火警电话 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。分工明确 ，值班人员要坚守工作岗位 ，
2 、报警和接处警程序
1 、同时进行灭火及疏散工作 。安全防护救护组组成 ，落实消防责任制 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
4 、并电话通知值班领导 。负责火灾时车辆、疏散工作 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，并服从消防人员统一指挥 ，疏散 。要先控制火势的蔓延 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
二 、并将信息反馈监控报警中心 ，火灾扑救完毕 ，密切配合 。转移的物资进行登记 、
3 、调集有关人员启动灭火和应急预案。当消防人员赶到后 ，应查明警示信号的报警原因 ，
4 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。服从通信联络组长的调遣
。应调集车辆 ，疏散路线尽量简捷 ，四
、三 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，救灾小组成员应在火场待命 。
三 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，救灾小组成员应在火场待命 。
4 、确保交通畅通 。应根据火情 ，维护消防设施 。组织机构
以企业领导为总负责 ，
4 、应急疏散的组织程序与措施
1 、由灭火行动组 、保管，定期检查、监控中心根据火灾情况 ，走道内应设疏散指示 。通信联络，宣传消防知识，每年应保证1-2次消防演习。出入口有明显标志 ，
3、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。如有火灾发生 ，
5 、确保消防通道畅通 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，