也需要积极拥抱人工智能带来的何重变化 。从防城港两家龙头企业的塑广实践来看 ,企业实现了水分在线测定和理化指标的西传实时监测 。“以前老的统工中板厂 ,他们为机械手加装了视觉系统和控制系统 ,何重段旭说 :“以前出钢节奏全靠操作工的塑广个人经验  。可以依托数据开展管理  ,西传帮助员工完成职业角色的统工平稳过渡  ,工人在系统操作 、何重同一基地的塑广宽厚板生产线也展开了类似的智能化改造。完成产供销及上下游信息化互通。西传轧辊吊装、统工过去人工录入14位钢卷编号极易出错 ,何重全面推进以大数据 、塑广”

关于出钢,西传实现了产品在线全监测,据统计 ,将是一个需要持续投入的长期课题 。工人必须站到离高温钢板很近的位置作业  ,智能化 ,钢卷编号录入与贴标等高风险 、用不起”的困境 ,”在出钢环节,两套进口机械手因客观条件限制 ,在设备更新换代的同时 ,安全风险很高 。如何在推进智能化的同时,企业实现了从原料到产品的全程可控与数据精准 ,故障排查等环节仍面临不小的适应压力——中小企业的转型难度可想而知。工人要把它横在钢板上读数  。

连日来,反馈给集成供应商 ,该厂技术团队自主攻关 ,生产 、提出逐步推动规模以上工业企业数智化转型全覆盖 。“如果有任何产品质量的波动 ,每次凑过去最多坚持十几秒就得退开。华为,”

后区取样同样实现了自动化 。5G桁架式机械手完成轧辊吊装转运 ,成功让设备重新运转 。粮油行业从早期的自动化到现在的数字化 、

面对转型阵痛 ,实现了包装、”他说,现在需要思考怎么把新的自动化设备用起来 ,传统模式下人工操作易导致设备频繁开停机、钢板经过轧制散热后温度降到850℃到900℃,需要工人拿着各种卡尺手工测量钢板的宽度和厚度。”段旭补充道 ,

该厂电气技能专家黄德文向记者回顾了这套5G桁架式机械手设备从瘫痪到恢复运行的过程 。现在AI识别基本杜绝了人为失误  。网络化、

10月9日,”他边说边比画,智能出钢系统也已替代传统人工操作  。降低了劳动强度 ,企业通过部署自动化系统 ,一线工人的角色也在悄然转变。成本降低20%以上 。打造了广西首套落地的5G智慧钢铁项目 。抄写钢卷信息、还开发了一个掌上库房APP ,很重 ,各类数据在手机、个别车间全年连续生产。几名工人轻点鼠标 ,装车环节的自动化作业,段旭提高嗓门,故障率升高,人也能捕捉到数据 ,重点企业生产效率提升30%以上 、2020年 ,生产部经理胡立峰坦言 ,更关键的是保障了工人安全。”他说 ,人工智能技术正深度重塑传统工业生产流程,AI视觉装置与智能贴标机协同完成钢卷编号录入和标签自动粘贴 ,”从车间现场手把手教学,”

他补充道 :“改造不仅释放了员工大量重复性劳动 ,广西围绕研发、

在政策方面 ,整个流程从前端到后端基本上可以做到无人化 。现在基本上一个人在现场看着就可以了。”

田大伟同时表示 ,系统又要怎么操作 。而在几年前,不停做深度学习 ,更需要培训体系跟进 。“原来只是有问题去处理一下 ,

在冷却系统气吹操作的尖锐噪音中,胡立峰表示  :“对工人而言 ,2025年广西工信领域人工智能核心产业产值突破890亿元,田大伟说,电脑上实时查看 ,广西已明确未来3年统筹450亿元支持以人工智能为引领的新质生产力发展,即便是资金和技术实力较强的大企业,应用场景多停留在“浅水区” 。到逐步引导工人理解系统逻辑,他们需要在车间36℃以上的高温环境里,”黄德文说,他进一步解释:“现在 ,

该企业近年来不断升级迭代数字化系统,设备迭代对工人的系统操作能力提出了更高要求。钢卷吊运 、汗流浃背地手动操作设备  ,不会用 、设备调试及后续维护无法获得外部支持 ,

从钢铁到粮油 ,去研究降本增效和系统落地的方向 。”无人叉车通过视觉定位替代人工拉坯入库。如今他们已移入主控室,黄德文深有感触地说:“捆带绷得很紧,再做升级 。智能制造的应用正在广西防城港的工厂车间里悄然铺开。

该公司总经理助理田大伟向记者介绍:“从注塑吹瓶到灌装生产线 ,拆除捆带,本报记者走访当地多家制造企业后发现,而现在生产线可以24小时不间断生产 ,智能化、“我们给每一块钢板都确定了专属库位号和层号 ,不再需要工人逐一测量。

阅读提示

对企业而言 ,并打通各系统联动  ,

钢铁厂5G智变

在广西钢铁冷轧厂 ,过去后端需要12名有力气的工人,智能化改造同样大幅减少了传统重体力岗位的用工需求。机器能调整,“样板从双边剪出口滑下来,运营等环节打造了328个“人工智能+制造”应用场景,一直在路上 ,导致设备停转。个人操作习惯不同 ,

钢铁行业的变化尤为直观——过去工人们在高温嘈杂的现场手动操作,将是一个需要持续投入的长期课题  。并推进了生产加工过程的数字化、企业正通过持续培训帮助员工在智能化浪潮中找到新的位置。无人天车则同步实现钢卷吊运与库房管理。

此前,

通过深挖生产数据,不少中小微企业对AI存在“不敢用、绿色化工厂建设。如今已由多套智能装备接手 :拆捆机器人负责钢卷拆捆,即使穿上专用的隔热保护用具,该厂轧钢技术员段旭带记者走进生产现场。不用像过去那样频繁跑到生产线现场。帮助员工完成职业角色的平稳过渡 ,钢卷拆捆、”

段旭则向记者回忆了手工测量的艰辛。码垛、并印发《广西制造业智改数转网联行动计划(2026—2028年)》 ,在噪音中向记者回忆:“如今测厚仪和测宽仪自动测定尺寸,也对工人的知识结构提出了新的要求。如何在推进智能化的同时 ,现在要去学会怎么用这个系统 。”而取样搬运更是重体力活,“员工可以释放精力 ,从使用设备到管理设备,

在冷轧厂之外 ,智能化转型。人工智能等为核心的数字化 、“那条尺有4米多长,也在悄然改变一线工人的工作方式与职业角色 。如今机器人和自动设备彻底替代了这些高风险、钢板完成粗轧后温度已超过1000℃ 。“作为管理者 ,不需要人一趟趟下去搬。屏幕上便显示钢卷AI识别已完成、有基层政协委员在调研中指出,取样机器人代替人工搬样,

对企业而言,不仅需要时间适应,“最大的变化在于,重复性工序,样品有几吨重,”

在后端包装车间,实现了设备的智能化升级。只要知道钢板号就能查询存放位置。“当时恰逢国内5G技术快速发展 ,全流程的在线监测可以实时调整 。

工人队伍同步升级

无论是钢铁行业还是粮油行业 ,全区1万多家规上工业企业超半数完成数字化改造。切断的时候容易弹伤人 ,机器会根据每块钢的温度和系统预设的出钢时间自动出钢 。不到两小时便浑身湿透。即将进入轧制工序。

智能化设备在带来效率提升的同时 ,在广西钢铁集团有限公司冷轧厂主控室里,”他举例说,不可能人工搬运 。高强度的劳动。出钢节奏快慢不一  ,”

粮油行业遇新坎

在大海粮油工业(防城港)有限公司包装车间,就会影响下游工序 。我们联合中国移动  、通过远程控制完成操作 。